2020年度信息中心党风廉政建设责任制工作总结

作者: 时间:2020-11-25 点击数:

2020年度信息中心党风廉政建设责任制

工作情况汇报

 

根据中共普洱学院党委办公室关于开展2020年度党风廉政建设责任制工作检查的通知,为深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署,一以贯之、坚定不移全面从严治党,落实从严治党责任,全面推动学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,根据《2020年度省属学校党风廉政建设责任制检查考核实施方案》《普洱学院2020年度党风廉政建设责任书》指标体系,现将我处党风廉政建设执行情况汇报如下:

一、加强学习,严格执行各项规定,夯实党风廉政建设工作基础

1.注重学习,把纪律和规矩挺在前面

信息中心坚持以近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届中央纪委四次全会精神,以及省纪委十届五次全会、2020年全省教育系统党风廉政建设工作会和我校2020年党风廉政建设工作会等会议精神,严明党的政治纪律和政治规矩,确保党的路线方针政策、省委重大决策部署和学校党政决议得到贯彻落实。

2.增强政治意识,把认真落实放在首位

认真贯彻落实《关于新形势下党内政治的若干准则》,党员领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩,按照普洱学院关于党风廉政建设责任制目标要求,积极参加学院、机关党总支第四支部组织开展的各种学习活动,全面增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

积极参加学院党委理论学习和中共普洱学院第四支部开展的“三会一课”“主题党日”等形式的思想政治理论学习,发挥部门优势,通过“学习强国”、“法宣在线”、“云岭先锋”、“扫黑除恶”等客户端及APP进行理论学习,切实加强理论武装,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。

通过学习,使信息中心的广大干部职工提高了政治站位、强化了责任担当,立足本职岗位,发扬“苦干、实干”精神,做好示范表率。一年来,信息中心全体员工无违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律等行为发生。

3. 完善机制,严格执行制度

信息中心牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的十二字总要求,紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五句话目标,认真抓好制度落实。严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员及谈心谈话制度,严格开展批评与自我批评,谈话制度无流于形式、走过场情形出现。严格执行普洱学院党风廉政建设责任制,通过完善信息中心各类制度建设、规范台账管理等措施,进一步健全完善部门廉政风险防控机制。按照“按科多级”管理制度,部门领导统筹管理,分工到人,专人专项等措施,完善部门工作规则及程序。严格执行民主集中制和请示报告制度,部门工作召开部门会议,共同商讨问题解决方案,对决策性问题准时积极汇报分管领导和相关领导。在项目建设、设备采购等环节严格执行“三重一大”制度,2020年,信息中心按采购程序对信息安全等级保护整改项目、多媒体教室改建等项目,严格按照学校规定上报项目预算。

一年来,信息中心无集体决策议事规则、决策程序、请示报告制度执行不到位情况,无决策失误、给部门或学校造成重大影响事件发生。

 

二、强化组织领导,健全党风廉政建设长效机制

信息中心领导对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人的责任,负责人当好廉洁从政表率,认真履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的明白人、带头人,结合实际,齐抓共管,形成合力,促进学校党风廉政建设各项工作任务的全面落实,按时完成党委、纪委布置的工作任务。重视推进惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设工作,积极构建党风廉政建设责任制工作格局,部门领导带头从严要求,自觉按照制度办事。将“四种形态”和具体工作相结合,带头开展批评与自我批评,客观面对、切实解决出现的各种问题,向纪委、分管领导开展谈心谈话,坦城相见,交流思想,交换意见;和部门员工交流谈心常态化,及时提醒员工在工作上出现的细小偏差,以身作则,团结员工,带好队伍,部门领导干部年内无违纪违规情况发生。

 

三、加强和改进作风建设,确保党风廉政建设工作部署落实

1.持之以恒贯彻落实中央八项规定

认真贯彻落实中央八项规定和省委实施办法,在公务接待、公务用车、办公用房、出国(境)管理等方面严格按照规范和标准执行,无违规收送礼品礼金、公款送礼、公款吃喝、违规公务用车情况,办公用房符合标准,无违反出国(境)管理规定情况。

2紧密配合,抓作风建设

信息中心坚决服从学校要求,配合学校相关部门开展整治形式主义、官僚主义作为强化纪律作风建设、纠正“四风”突出问题的专项整治工作。部门内部狠抓组织涣散、纪律松弛问题,坚决纠正有令不行、有禁不止、各自为政、推诿扯皮等不良现象,确保党委、行政、纪委关于加强作风建设的决策部署落到实处。认真落实教育部《高等学校教师职业道德规范》,《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》以及学校关于切实加强和改进校风、教风、学风建设的通知要求,建立健全加强和改进师德师风建设的体制机制。无论是校园网运维、多媒体教室设备维护、公共机房服务都本着以学生为本,为教学服务的理念,无“门难进、脸难看、事难办等不良现象。

3.强化责任追究,确保党风廉政建设工作落地

信息中心对照《2020年度普洱学院党风廉政建设信息中心责任书》指标体系,积极开展党风廉政建设自查,进行党风廉政建设责任划分,落实到人。中心全体员工坚决执行党的政治、组织、财经、工作等各项纪律,高标准严要求,注重同事间交流沟通提醒,打好预防针,防范违法违纪现象出现。旗帜鲜明讲政治,坚定不移反腐倡廉,坚决支持、积极配合学校纪检监察部门查处违法违纪问题。

严格按照学校规定,部门领导全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度,按时向学校领导、纪检部门及考核组报告党风廉政建设工作开展情况,严肃、认真地进行年度党风廉政建设责任制考核。

 

四、突出重点工作,全力推进信息中心各项工作

1.投身疫情防控大局,积极协助做好各项工作

坚决贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神和党中央国务院决策部署,确保省委省政府、省委高校工委、省教育厅以及学校党委、行政和各项疫情防控措施和工作要求不折不扣的落实到位,教育信息中心干部职工积极投身疫情防控工作,严格执行各项规定,实行报备制度。积极配合教务处做好线上教学的各项准备工作,中心干部职工不计较个人得失,加班加点调试机器,为学院线上教学开展及正常复课作出积极的努力。

信息中心把校园网络管理、多媒体教学设备和公共机房管理按规范运行及做好网络信息安全防控作为日常工作的重点,制定了《普洱学院网络信息安全管理制度》《普洱学院网络与信息安全应急预案》《普洱学院机房管理制度》《外部人员访问机房等重要区域审批管理制度》等制度,使各项工作有章可循,规范运作。加强协调联系,配合教务处推进“一平三端”工作在教学中的正常有序进行。配合学生处充分发挥“易班”在学生思想教育、日常管理和学习生活服务方面的作用,有效发挥对大学生的思想疏导作用,构筑网络环境下学校全员育人的良好格局。发挥“易班”网和中国大学生在线引领示范作用,有效推动高校校园网站建设,着力增强校园网站的思想性、教育性、服务性、互动性,打造一批示范性学生网络互动社区、主题教育网站和思想理论教育资源网站。配合宣传部门推进辅导员博客、思想政治理论教师博客、校务微博、班级微博、校园微信公众账号等网络新媒体建设,扩大校园网络文化的育人覆盖面和社会服务面。以弘扬主旋律、传播正能量为主旨,积极构建重大理论学习、重要时间节点、重要舆情应对时高校统一联动、集体发声、一呼百应的网络宣传工作机制。校园网站站群系统已于今年上半年升级改造完成,目前已投入运行半年无问题发生。现已完成部分部门和全部二级学院网站新版页面改版工作。

信息中心重视校园网络安全宣传。每年9月第三周,信息中心联合学工部、宣传部及保卫处等相关部门举行“国家网络安全宣传周”活动,通过网络安全知识讲座、发放网络安全宣传手册、及组织网络安全知识竞赛等方式,并在信息中心网站发布网络安全知识相关图文、音视频资料,向广大师生宣传网络安全知识,提升师生网络安全意识。今年按疫情防控要求,网络安全宣传周只组织了网上活动,信息中心负责对此次活动全程进行保障。

2.强化监管,杜绝校园网络安全事件发生

严格执行国家教育部和相关部门要求,制定《普洱学院网络与信息安全应急预案》,并按该预案加强校园网络及信息安全防控。

根据云南省教育厅文件要求,2020年重要时期信息系统安全工作零事件报告工作制度,特殊时间节点网络安全维稳窗口期,启动应急监控机制,期间每日24小时网络专人监守,填写应急预案表,执行网络安全事故“零”报告。校内无勒索病毒感染,无业务系统受非法攻击,无不良信息在校园网络传播等现象发生。2020年全年无网络安全事故发生。

信息中心作为学校网络信息发布平台管理部门,严守政治纪律,积极配合宣传部门加强意识形态领域工作的监管。每年和各部门签订《网站安全责任书》,规范我校主站及各二级部门网站信息审核及发布流程。收集、统计我校所有部门、班级在用QQ群、微信群等新媒体,采用群主负责制来规范新媒体交流群的使用。在特殊时间节点采取7×24对网络安全监管、每天向上级主管部门实施“零报告”制度,杜绝师生通过校园网络散布违法违规网络舆论等行为。迄今,我校网络与信息安全方面平台上没发现有违反党的政治纪律、散布违法有害观点及错误言论等行为发生。

2020年配合普洱市网信办、普洱市网安大队对普洱学院网络信息安全的检查1次,并根据普洱市网安大队的反馈进行了积极整改。按云南省教育厅要求完成对普洱学院网络安全自查与调查1次,根据自查结果进行认真整改。

截至目前为止,我校网络与信息安全方面没出现重大事故。

3.遵循处务公开,规范部门经费管理

信息中心及时公开相关信息,尊重部门员工的知情权、参与权、表达权和监督权。涉及到全校性的信息网络维护、断网等操作,中心都在实施前及时通过网站、QQ群、微信群等渠道发布信息,提醒相关部门及人员。

根据《云南省教育厅“互联网+教育”行动计划》的通知,结合学校“十三五”规划经验总结,做好“十四五”规划,增强规划、统筹、协调和执行能力。监督教育信息化项目建设进程,规范普洱学院教育信息化管理,研究教育信息化建设和发展过程中的重大事项。

针对部门本部门预算经费列支、审核、报销流程严格根据财务要求执行,无违规使用部门经费情况,信息中心无“三公”经费开支,因部门大额经费主要在每年的12月份支付相关运营商,所以11月份部门经费预算执行尚未达到80%使用要求。

4.完善沟通渠道,及时解决各类问题

信息中心重视信息沟通平台建设及管理。通过建立书记、校长信箱,使广大师生能够便捷反应各种问题及诉求,激发师生参与学校建设和管理的积极性。部门同事间建立良好的沟通渠道,对于工作中出现的各种问题,通过同事间沟通、交流及时解决。至今,信息中心无反映问题和诉求渠道不畅通、刻意刁难或故意推诿情形发生。

5.积极做好本科教学合格评估工作

在学校本科合格评估的准备阶段,中心全体员工认真学习本科教学合格评估相关文件,按照学校工作安排积极准备支撑材料,对校内自评中发现的问题及时整改,坚决杜绝本科教学合格评估准备中的不担当、不作为、懒作为、乱作为的问题。在今年6月云南省专家进校预评估及11月份教育部专家进校评估期间,信息中心上下一心,团结合作,制定了《普洱学院本科教学合格评估期间教学信息系统运维值班表》、《信息中心评估专家组电子设备保障方案》很好地完成了校园网、多媒体教室设备、公共机房、专家工作组的技术保障工作。

 

五、把党风廉政建设列入年度工作计划

2021年信息中心党风廉政建设工作将进一步强化领导和监督,对照党风廉政建设年度工作计划,采取措施认真抓好落实。

1.加强政治建设,提高政治站位

深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高政治站位,增强“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,把思想和行动统一到党的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作任务上来。

2.加强制度建设,抓好廉政风险防范

建立健全党风廉政建设工作制度,认真落实廉政风险防控工作方案,完善制度和管控措施防范,注重督促检查,确保各项制度有效执行。

3.加强作风建设,坚决纠正“四风”问题

严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义,深入整治工作中的慵懒散,提振工作精神,增强创新意识,推动信息中心各项工作取得新的突破。

对照“2020年度党风廉政建设责任书”考核目标,信息中心通过自查自评,扣分项为考核内容第11项。因部门大额经费支出主要在12月底,支付电信公司及相关单位网络服务费,导致部门经费预算执行滞后,扣2分,最后考核结果98分。

 

普洱学院信息中心

20201123

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